Verzuimbegeleiding: snel, persoonlijk en poortwachterproof

Wat houdt verzuimbegeleiding in?

Verzuimbegeleiding is het geheel van activiteiten dat een werkgever, werknemer en arbodienst samen ondernemen om een zieke werknemer weer aan het werk te helpen. De Wet verbetering poortwachter schrijft hierin vaste stappen voor. De bedrijfsarts beoordeelt de belastbaarheid, adviseert over mogelijkheden tot werkhervatting en stelt de medische kaders vast waarbinnen werkgever en werknemer samen het re-integratietraject invullen.

Onze verzuimbegeleiding omvat:

• Ziekmelding en triage — snel contact, zodat direct duidelijk is welke begeleiding nodig is.
• Probleemanalyse (week 6) — de bedrijfsarts brengt beperkingen, mogelijkheden en de verwachte duur in kaart.
• Advies plan van aanpak (week 8) — concrete doelen en afspraken voor de re-integratie.
• Periodieke evaluatie — spreekuren bij de bedrijfsarts, minimaal iedere zes weken.
• Opbouwschema — een gefaseerde terugkeer op basis van belastbaarheid. Gebruik onze opbouwschema-calculator voor een eerste voorstel.
• Eerstejaarsevaluatie (week 52) en actueel oordeel bij de WIA-aanvraag (week 91).

De rol van de bedrijfsarts

Alleen een geregistreerd bedrijfsarts mag een medisch oordeel geven over arbeidsongeschiktheid. Wij werken volgens de richtlijnen van de NVAB en de STECR-werkwijzers. Dat betekent: een onafhankelijk oordeel, heldere adviezen die u als werkgever direct kunt toepassen, en een correcte scheiding tussen medische informatie (die bij ons blijft) en functionele informatie (die u ontvangt).

Bij een arbeidsconflict passen wij de STECR-werkwijzer Arbeidsconflicten toe; bij psychische klachten de NVAB-richtlijn Psychische problemen. Zo weet u zeker dat het dossier standhoudt bij een eventuele toetsing door het UWV.

Waarom verzuimbegeleiding via [de Kunst van Werken]?

• Directe lijn met de bedrijfsarts — geen casemanager als tussenstation, u belt of mailt de arts zelf.
• Snelle doorlooptijden — een eerste spreekuur is doorgaans binnen één week gepland.
• Uw eigen verzuimsysteem — wij werken in uw software; u houdt uw data en bent nooit gebonden aan ons platform.
• Poortwachterproof dossiers — alle wettelijke stappen worden bewaakt zodat u geen loonsanctie riskeert.
• Preventief meedenken — na ieder dossier bespreken we wat het verzuim ons leert over de werkplek.