RI&E-toetsing door een gecertificeerde kerndeskundige
Iedere werkgever met personeel is verplicht een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) op te stellen. Heeft u meer dan 25 werknemers, dan moet de RI&E ook worden getoetst door een gecertificeerde kerndeskundige. Wij toetsen uw RI&E, beoordelen of het plan van aanpak realistisch is en adviseren over de verbeterpunten.
Wanneer is toetsing van de RI&E verplicht?
De Arbowet (artikel 5) verplicht elke werkgever een RI&E te hebben. Toetsing door een gecertificeerde kerndeskundige is verplicht wanneer:
- u meer dan 25 werknemers in dienst heeft, of
- u minder dan 25 werknemers heeft, maar geen erkend branche-RI&E-instrument gebruikt.
Bedrijven met maximaal 25 werknemers die een erkend branche-instrument gebruiken zijn vrijgesteld van de toetsingsplicht. Sinds 2022 controleert de Nederlandse Arbeidsinspectie actiever op de aanwezigheid van een getoetste RI&E; ontbreekt die, dan kan direct een boete worden opgelegd.
Wat toetsen wij?
Bij de toetsing beoordeelt de kerndeskundige of de RI&E:
- Volledig is — zijn alle relevante risico's in kaart gebracht (fysieke belasting, psychosociale arbeidsbelasting, gevaarlijke stoffen, machines, beeldschermwerk, agressie)?
- Betrouwbaar is — is de inventarisatie gebaseerd op de werkelijke situatie op de werkvloer?
- Actueel is — sluit de RI&E aan bij de huidige organisatie, werkprocessen en wetgeving?
- een plan van aanpak bevat met prioritering, termijnen en verantwoordelijken.
U ontvangt een schriftelijk toetsingsadvies dat u kunt gebruiken bij de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging (die instemmingsrecht heeft) en bij een controle van de Arbeidsinspectie.
Onze werkwijze
- Intake — u stuurt ons uw RI&E en plan van aanpak; wij bespreken kort de organisatie.
- Documentbeoordeling — de kerndeskundige beoordeelt de stukken.
- Werkplekbezoek (indien nodig) — bij complexe risico's of een grote organisatie bezoeken we de locatie.
- Toetsingsverslag — binnen twee weken ontvangt u het verslag met bevindingen en aanbevelingen.
- Nabespreking — we lichten het verslag toe en adviseren over de vervolgstappen.
Heeft u nog geen RI&E? Dan helpen we u bij het opstellen ervan, bijvoorbeeld met een erkend branche-instrument via rie.nl.
Veelgestelde vragen
Hoe vaak moet een RI&E worden getoetst?
De wet stelt geen vaste termijn, maar de RI&E moet actueel zijn. Bij belangrijke wijzigingen — verhuizing, nieuwe machines, reorganisatie, andere werkmethoden — moet de RI&E worden aangepast en opnieuw getoetst. In de praktijk adviseren wij een toetsing elke 3 tot 5 jaar.
Wat is een kerndeskundige?
Een gecertificeerde arbeidshygiënist, veiligheidskundige, arbeids- en organisatiedeskundige of bedrijfsarts. Alleen deze vier disciplines mogen een RI&E toetsen.
Wat kost een RI&E-toetsing?
Dat hangt af van de omvang en complexiteit van uw organisatie. Voor een organisatie tot 50 werknemers kunt u rekenen op een vaste prijs; vraag een offerte aan.
Wat is de boete bij het ontbreken van een RI&E?
De Nederlandse Arbeidsinspectie kan een boete opleggen van maximaal €4.500 voor het ontbreken van een RI&E en €3.000 voor het ontbreken van een plan van aanpak.
Direct advies van de bedrijfsarts
Wilt u weten wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen? Bel +31 (0)6 38 90 32 64 of mail naar info@dekunstvanwerken.nl. U spreekt direct met de bedrijfsarts — geen callcenter.
Vrijblijvend aanmelden