Preventieadvies: verzuim voorkomen in plaats van genezen

De meeste verzuimkosten zijn te voorkomen. Werkdruk, fysieke belasting en een gebrek aan regie zijn de grootste veroorzakers van langdurig verzuim. Onze bedrijfsarts adviseert werkgevers over gerichte preventie: van werkplekonderzoek tot beleid rond psychosociale arbeidsbelasting.

Waar adviseren wij over?

  • Werkplekonderzoek — ergonomie, beeldschermwerk, fysieke belasting, klimaat en geluid.
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) — werkdruk, agressie, pesten en ongewenst gedrag; verplicht onderdeel van uw arbobeleid.
  • Duurzame inzetbaarheid — beleid voor oudere werknemers, ploegendienst en nachtwerk.
  • Verzuimbeleid en -protocol — heldere afspraken voor leidinggevenden en medewerkers.
  • Ondersteuning preventiemedewerker — coaching en inhoudelijke back-up voor uw interne preventiemedewerker.
  • Beroepsziekten — signalering, melding en preventiemaatregelen.

Onze aanpak

Preventie begint met inzicht. We combineren de gegevens uit uw RI&E, verzuimcijfers en het PMO tot een helder beeld van de belangrijkste risico's. Daarna adviseren we over maatregelen die daadwerkelijk effect hebben — geen dikke rapporten, maar concrete stappen die passen bij de omvang van uw organisatie.

Voor leidinggevenden verzorgen wij korte trainingen over verzuimgesprekken, signaleren van overbelasting en het bespreekbaar maken van werkdruk.

Voor wie?

Preventieadvies is waardevol voor iedere organisatie, maar vooral voor werkgevers met fysiek zwaar werk, hoge werkdruk, wisselende diensten of een stijgende verzuimtrend. Ook tussenpersonen en verzekeraars die preventieprogramma's aanbieden kunnen via onze whitelabel-dienstverlening gebruikmaken van onze expertise.

Veelgestelde vragen

Ben ik verplicht een preventiemedewerker te hebben?

Ja. Iedere werkgever moet minimaal één preventiemedewerker aanwijzen. Bij maximaal 25 werknemers mag de directeur die rol zelf vervullen.

Wat is psychosociale arbeidsbelasting?

PSA omvat werkdruk, agressie en geweld, seksuele intimidatie, pesten en discriminatie. De Arbowet verplicht werkgevers beleid te voeren om PSA te voorkomen of te beperken.

Kan de bedrijfsarts onze werkplek bezoeken?

Ja, dat is zelfs een wettelijk recht van de bedrijfsarts. Werkplekbezoek is een vast onderdeel van ons preventieadvies.

Direct advies van de bedrijfsarts

Wilt u weten wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen? Bel +31 (0)6 38 90 32 64 of mail naar info@dekunstvanwerken.nl. U spreekt direct met de bedrijfsarts — geen callcenter.

Vrijblijvend aanmelden